DB真人▲12月9日，北京市人民政府新闻办公室举行北京市第六届职业技能大赛新闻发布会。北京市委宣传部对外新闻处处长叶昶主持。市人力资源和社会保障局相关负责同志介绍情况并回答记者提问。
北京市职业技能大赛属于市级一类竞赛，是本市规格最高、规模最大、影响力最广的综合性技能盛会。北京市人力资源和社会保障局于2004年举办首届北京市职业技能大赛，至今已走过20年历程。20年来，我们对标对表国家职业技能竞赛机制，以世界技能大赛为引领，着力建体系、抓规范、促转化、强带动，推动形成以北京市职业技能大赛为龙头，各行业、各区职业技能竞赛以及专项赛为主体，企业赛和院校赛为基础的全市职业技能竞赛体系。每年统筹开展30余项职业技能竞赛活动，打造多级赛事“练兵场”，起到了以赛促建、以赛促训、以赛促评、以赛提技作用，为首都技能人才队伍建设注入了强劲动能，营造了良好的技能人才成长社会氛围。近年来，近百名选手在世界技能大赛、全国职业技能大赛中获奖，3700余名选手在全市职业技能大赛中获奖，带动200多万人岗位练兵、技术比武，培养选拔了一大批高素质、高技能劳动者。目前，全市技能人才总量达到355万人，其中高技能人才超121万人，占比达34%。
2024年，是北京市第六届职业技能大赛的举办年。4月份，北京市人力资源和社会保障局联合市经信局、市商务局、市总工会等15个市级部门，以及朝阳区等11个区和经济技术开发区共同启动了第六届大赛活动。本届大赛以“匠心育英才 筑梦新时代”为主题，首次采取“赛展演会”相结合的市场化办赛模式，致力于打造新时代首都职业技能竞赛品牌。自大赛启动以来，共有千余家单位、5万余人报名参赛，带动30万人岗位练兵、技术比武。
12月14日至15日，还将在国家会议中心开放举办北京市第六届职业技能大赛部分竞赛项目决赛，首次以赛、展、演、会的形式，向社会展示北京产业发展、技术变革、人才培养、奋斗圆梦的技能故事。同期，人社部还将开展“技能中国行2024—走进北京”技能展示交流活动。本次活动免费向社会公众开放，观众可扫码预约、凭码观展，欢迎广大民众观摩北京市第六届职业技能大赛，共同感受职业技能的魅力。
技能竞赛方面。坚持紧贴发展“赛”技能。本届大赛对标对表世界技能大赛和全国职业技能大赛，聚焦本市重点产业发展对技能人才需求，分设世界技能大赛项目、全国职业技能大赛项目和行业赛项目三大赛道，共140个竞赛项目，其中世赛项目13个，国赛项目31个，行业赛项目96个，既有新能源汽车、半导体、工业机器人等先进制造业项目，也有时装技术、美容美发、烹饪等与百姓生活息息相关服务业项目，还有人工智能训练、全媒体运营等新职业赛项。12月14、15日，健康照护、茶艺、咖啡师、插花花艺师、贵金属首饰与宝玉石检测员、物联网技术等6个观赏性和互动性强的竞赛项目，将在国家会议中心集中、开放举办决赛。其余赛项已在其他场地完成各阶段竞赛工作。届时，6个赛项的167名技能高手将齐聚一堂，同台竞技，以精湛技艺点亮技能之光，为广大观众奉献一场技能比拼盛宴。
技能成果展览方面。聚焦匠心追梦“展”风采。本届大赛专门设置了技能展览展示区域。聚焦“吃在北京”“生活之美”“大国重器”“数字经济”四大内容元素，组织16个区和北京经济技术开发区、10家市属国有企业、13所技工院校共40家单位搭建各具特色主题展馆，通过实物展示、图文展示、互动体验等形式，集中展示230余项技能成果项目，多维度展现近年来全市职业技能领域发展成果和特色优势。比如：围绕“吃在北京”，将把北京传统小吃、区域特色农产品、糖艺、茶艺及特色烹饪等50余项技能品类搬上展台，与社会公众共赏烹饪技艺，感受舌尖上的京城。围绕“生活之美”，将向社会公众集中展示京绣、景泰蓝、雕漆、金漆镶嵌、手工家具、古建彩画作、葫芦烙画等传统工艺之美，以及首饰鉴定、服装定制、眼镜验光、航空礼仪等现代服务之美，通过90余项技艺展示，多方位展现传统非遗技艺与现代生活服务的和谐交融，带领社会公众共同感受技能点亮美好生活。围绕“大国重器”，将有航空航天、无人机、新能源智能汽车、机器人、集成电路、3D打印等50余项技术攻关和工艺创新项目集中亮相，充分展现本市智能制造、高端装备制造等先进制造业领域技术技能实践场景，带领社会公众共同感受匠心铸就大国之梦。围绕“数字经济”，将聚焦本市数字产业发展，向社会生动呈现包括数字人、智能数字化平台、三维虚拟拍摄、文物数字、智能刺绣、AI面试、仿线余项数字技能产品，带领社会公众互动体验前沿科技，共同感受技术赋能数字产业发展进步。
技能绝活展演方面。诚邀技能大师“演”绝技。充分结合首都产业发展特色和技能人才培养成果，聚焦美食之都、匠心技艺、健康生活、数字科技4个内容主题，邀请几十位技能大师、非遗传人、一线产业工人亲临活动现场，向社会公众精彩呈现50余项技能展演和绝活绝技。届时，公众不仅可以一同见证中西式烹饪的味蕾奇迹，还能近距离观赏雕漆艺术的精美细腻、花丝镶嵌的繁复华丽，以及鼻烟壶制作的精细工艺，并能现场观赏中药传统制作手法、乐器演奏和服装走秀、景观雕刻和花卉花艺，身临其境感受无人机飞行模拟、增材制造技术、人防技防等数字科技与技能创意。诚邀社会公众走近技能大师，近距离观摩匠人匠心之美，亲身感受“技能北京”的专属魅力。
会议洽谈方面。秉承以赛“会”友促合作。发挥职业技能大赛汇集各方资源、凝聚各界共识的赋能转化作用，大赛期间，将组织召开京津冀晋蒙鲁区域协作交流大会，届时，六地人社部门将聚焦国家公共就业服务区域中心（北京）共建共享，围绕加强区域技能人才培养、协同提供公共就业服务等工作事项开展研讨交流，共商未来工作思路与合作方向，共同打造六地人才共育、资源共建、成果共享的工作网。同时，还将组织企业、技工院校、职业技能培训机构等，现场开展技能人才培养供需对接与合作洽谈，推动达成区域校企合作意向，携手共促发展，助力新时代高素质技能人才培养。
除此之外，还精心策划了开、闭幕式环节。开幕式上，将结合人社部“技能中国行2024—走进北京”活动，发布“技能北京”建设行动，本市第47届世界技能大赛金牌获奖选手还将现场分享个人成长故事，另外还精心编排了技能节目表演、启动仪式等精彩活动。闭幕式上，将公布各赛项名次，并为获奖选手和优秀组织单位颁奖，获奖选手代表将发表感言等。
记者：相较以往，北京市第六届职业技能大赛在办赛过程中有哪些新变化、新亮点？对于在比赛中表现优异的选手，有哪些人才奖励政策？
在借鉴前五届大赛经验基础上，我们结合新形势、新任务和新要求，努力把本届大赛办成一场富有新意、影响广泛的技能盛会，谋划和设置了与以往五届大赛不同的办赛方案。刚才介绍过，本届大赛首次采取“赛展演会”相结合的市场化办赛模式，创新引入社会赞助参与职业技能竞赛，将举办集技能竞赛、展览展示、绝活展演、会议洽谈为一体的综合性活动，实现企业品牌和竞赛品牌的叠加效应。
在特色亮点方面，我们精选了6个既有观赏性，又具参与性和互动性的竞赛项目，开放举行决赛。40家参展单位将通过图文展示、实物展览、技能展演、互动体验等形式，集中呈现230余个技能展示项目，精选50余项好看好玩的技艺绝活表演，开设100余项技能互动体验，多方位展现近年来全市职业技能领域发展成果和特色优势。并组织开展区域交流会、合作洽谈会等供需对接，汇聚技能要素，激发社会各界关注技能、学习技能、崇尚技能的热情。
在奖励政策方面，我们将对前三名获奖选手颁发金、银、铜牌，对符合条件的获奖选手晋升职业技能等级；世赛项目、国赛项目的前三名选手，将入围第三届全国职业技能大赛北京集训队；第一名选手教练组长和派出单位将颁发传承奖和优胜奖；符合条件的获奖选手还可享受市总工会“在职职工职业发展助推计划”，优先推荐“北京市有突出贡献的高技能人才”等评选表彰项目。同时，对参赛人数多、比赛质量高、宣传力度大的竞赛项目，大赛组委会将向主办单位颁发优秀组织奖。
记者：以举办北京市第六届职业技能大赛为契机，北京将如何进一步发挥职业技能竞赛对技能人才培养的示范引领作用？谢谢。
职业技能竞赛是广大技能人才展示精湛技艺的“大舞台”、相互切磋技艺的“大擂台”、技能水平提升的快车道，是培养选拔高素质技能人才的重要途径。习指出，职业技能竞赛为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用。这为我们深入持久开展职业技能竞赛指明了方向。下一步，我们将继续把职业技能竞赛作为树立技能人才标杆，推动全社会关注技能、重视技能、崇尚技能的重要举措，以世界技能大赛为引领，不断健全完善本市职业技能竞赛机制，选拔培育符合新时代首都发展要求的高素质技能人才队伍。
一是坚持以赛促训，提升劳动者职业技能水平。我们将发挥职业技能竞赛“风向标”作用，紧密对接产业前沿、紧贴发展需求办赛，撬动更多资源、力量投入技能人才培养工作，对标对表世赛、国赛标准举办北京市职业技能大赛，鼓励支持各级各类竞赛活动蓬勃开展，引导企业广泛开展岗位练兵、技术比武，通过备赛参赛，带动更多技能人才参加职业技能培训，加快培养高素质劳动者大军。
二是坚持以赛促建，强化技能人才培养载体建设。我们将发挥职业技能竞赛赋能转化作用，推动广大企业、职业院校、技工院校加强企业培训中心、技能大师工作室、国家级高技能人才培训基地、职业技能培训机构等培养载体建设。引导各行业企业、院校机构学习借鉴大赛技术标准、评价体系，加大技工院校工学一体化教学改革，完善技能人才培养模式，提升职业教育培训能力。
三是坚持以赛促奖，增强技能人才职业荣誉感。我们将发挥职业技能竞赛选拔激励作用，修订完善本市技能竞赛奖励机制，进一步加大对获奖选手的物质奖励和精神激励，鼓励各区、行业企业加大奖励激励力度，切实增强技能人才的职业荣誉感、成就感和获得感，在全社会进一步弘扬工匠精神，扩大职业技能的社会影响，引导广大劳动者积极主动学习技能，走技能就业、技能成才、技能报国之路。
记者：市人社局作为全市技能人才工作的牵头部门，下一步还将采取哪些举措助力技能人才培养、优化技能人才发展环境，促进高质量充分就业？
技能人才是支撑产业发展的重要基础。广大技能人才特别是高技能人才在推动新时代首都发展、率先基本实现社会主义现代化进程中发挥着主力军作用。下一步，我局将围绕高水平人才高地建设，聚焦“五子”联动服务和融入新发展格局，坚持服务发展和就业需要，紧盯技能人才培养关键环节持续发力，打造符合新时代首都发展要求的高素质技能人才队伍。
一是聚焦实现高质量充分就业，健全终身职业技能培训制度。改革完善全市职业技能培训机制，高质量建设一批技能大师工作室、国家级高技能人才培训基地、职业技能培训机构，发挥各类培训主体的聚合效应，形成开放多元的职业技能培训体系。试点建设“产教评”技能生态链，通过搭建校企合作平台，提供技能服务包等措施，鼓励劳动者自主参加市场化培训，引导支持行业企业自主开展岗位技能提升培训，促进劳动者技能就业、技能成才。
二是高质量发展技工教育，建强青年技能劳动者培养主阵地。坚持“引进来”和“走出去”双向发力，深化产教融合、校企合作，推动技工教育高质量特色发展。以首都产业发展为引领优化技工院校布局，指导技工院校紧密对接市场需求建设拳头品牌专业和特色专业，打造专业集群，提升办学层次。持续推进技工院校“工学一体化”培养模式改革，打造“高水平工匠之师”队伍，着力加强急需紧缺青年技能人才培养。
三是发挥好人才评价指挥棒作用，激发技能人才创新创造活力。健全完善技能人才多元评价体系，全面推行职业技能等级认定工作，积极开展重点领域专项职业能力考核，不断满足劳动者技能评价需求。强化用人主体自主权，积极推动“新八级工”职业技能等级制度落实，畅通企业职工职业发展通道。继续健全技能要素参与分配制度，发挥国有企业示范作用，推动实施“新八级”岗位绩效工资制，不断提升技能人才收入水平。
四是健全完善人才服务保障体系，优化技能人才发展环境。会同相关部门积极推动落实高技能人才政治待遇和各项保障服务，持续开展优秀高技能人才休假疗养、节日慰问、研修交流等活动，充分发挥高技能人才评选表彰的示范引导作用，加大宣传力度，提升技能人才的职业成就感、荣誉感和获得感。加强职业技能竞赛统筹规划和组织管理，以赛代训、以赛提技，激发各类技能人才立足岗位学习成才、扎根岗位奉献圆梦。